Administracion III: mayo 2011

EL MODELO DE KEITH DAVIS DE RSE

1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SURGE DEL PODER SOCIAL.

las organizaciones, sin lugar a dudas tienen un influjo importante sobre su área de influencia o poder sobre los temas comunitarios más significativos, tales como la promoción de oportunidades de empleo, asuntos ecológicos y actividades de caridad.

2. LAS EMPRESAS DEBEN OPERAR EN UN SISTEMA ABIERTO DE DOBLE VÍA, RECIBIENDO INFORMACIÓN DE LA SOCIEDAD Y DANDO INFORMACIÓN AL PÚBLICO SOBRE SUS OPERACIONES.

3. LOS COSTOS SOCIALES Y LOS BENEFICIOS DE UNA ACTIVIDAD, PRODUCTO O SERVICIO, DEBERÁN SER CALCULADOS MINUCIOSAMENTE

4. LOS COSTOS SOCIALES RELACIONADOS CON CADA ACTIVIDAD, PRODUCTO O SERVICIO, DEBEN PASARSE AL CONSUMIDOR

REQUISITOS

¢Ofrecer productos y servicios que respondan a necesidades de sus usuarios, contribuyendo al bienestar.

¢Tener un comportamiento que va más allá del cumplimiento de los mínimos reglamentarios, optimizando en forma y contenido la aplicación de todo lo que es exigible.

¢Incorporar la ética en todas las decisiones de directivos y personal con mando, formando parte consustancial de la cultura empresarial.

¿QUE ES UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE?

Aquella organización competitiva en términos económicos, que intenta lograr de manera excelente sus objetivos y de esta forma, asegurar su supervivencia, debe cumplir con los siguientes requisitos:

FACTORES QUE LE PERMITEN EL DESARROLLO DE LA R.S.E

El aumento en la regulación.
La presión de los consumidores que eligen un consumo responsable buscando productos ecológicos o producidos de acuerdo a criterios de responsabilidad social.

La presión de mercado financiero, a través de la proliferación de las llamadas ISR (Inversiones Sociales Responsables), es decir, fondos y empresas que desarrollan buenas prácticas de RSC. (ECOBANKING)

RESPONSABILIDAD SOCIAL

“ES EL GRADO DE OBLIGACIONES QUE LA ORGANIZACIÓN ASUME A TRAVÉS DE ACCIONES QUE PROTEJAN Y MEJOREN EL BIENESTAR DE LA SOCIEDAD, A MEDIDA QUE TRATA DE ALCANZAR SU PROPIOS OBJETIVOS” .

En este sentido, la responsabilidad social empresarial está definida a partir de sus valores e integrada a la organización mediante un compromiso público y transparente, que contempla a todos los grupos de interés.

Es esencial el compromiso de la alta dirección, así como una forma de pensar innovadora, nuevas aptitudes y una mayor participación del personal

DESARROLLO HISTORICO

La responsabilidad social de las empresas (RSE) no es algo nuevo, tiene unos

antecedentes que nos llevan a los años cincuenta (50).

Los movimientos de presión que surgieron desde la sociedad misma por considerar no ético,

por ejemplo, lucrarse de las utilidades de compañías que llevan a cabo actividades nocivas

para la sociedad, tales como la producción y comercialización de alcohol , tabaco o los juegos

de azar.

ORGANIZACION Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

A escala mundial, son cada vez más las empresas que han puesto su mirada en modelos estratégicos centrados de responsabilidad social.

Existe por tanto en las empresas, un nuevo concepto de hacer negocios.

No solamente desempeñas una función econóomica, si no además una función social y ambiental,que se valora en diversos aspectos, tales como la calidad de vida laboral, el respeto y la protección a los recursos ambientales, el beneficio a la comunidad, la comercialización y marketing responsables y la éica empresarial

La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.