DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

Trata sobre el funcionamiento, desarrollo y efectividad de la relaciones humanas. Una organización se define como dos o más personas reunidas, en fin de una o más metas comunes.

Es una orientación iniciada de 1961 a 1970 que básicamente utiliza el enfoque interdisciplinario; es decir, conjuga elementos de varias ciencias que, en forma conjunta y estructural, lleva al objetivo final de lograr que los individuos cambien al unísono con las organizaciones