Este documento describe inicialmente, las políticas de la compañía en materia de selección, contratación y evaluación del personal. Luego se detallan los procedimientos que se deben seguir en cada uno de los aspectos ( Selección, contratación y evaluación del personal ). Este documento describe los procedimientos, los formatos con su respectiva descripción para el diligenciamiento, nombramiento del personal a cargo de cada proceso, y la sección de la empresa a cargo de mantener estos procesos al desarrollo de la empresa.
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