Estructura Organica
* Los Fundadores.
* El Estilo de Dirección.
* El Direccionamiento Estrategico (Misión, Visión, Objetivos corporativos)
* Talento Humano.
* Autonomía Individual.
* Sistemas de Apoyo.
* Sistemas de Reconocimientos, recompensas y sanciones.
* Valores y creencias compartidas.
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